一、業務簡介

人事代理服務是云南人才市場按照國家政策為用人單位和人才提供全方位人事事務代理服務而開展的專業服務工作?，F主要開展人事代理、人事檔案管理（人才中心管理）、人事外包、人力資源管理咨詢、社會保險和住房公積金（簡稱五險一金）代繳等業務。1984年至今，已服務5000多家單位、10余萬名人才，為各類單位引進了大量中、高級管理、技術人才，以專業、優質、高效、誠信的服務取得了良好的品牌效益，積極促進了地區經濟和社會的發展。

二、服務對象

單位：國有企、事業單位；企業集體；三資企業；民營企業；個體、私營企業；省外駐昆機構；社會組織。（無人事檔案管理權、無人事關系管理條件或自愿選擇服務的單位）

個人：上述實行聘用制或聘用的大中專畢業生；各類專業技術、經營管理人員；公務員及事業單位辭職辭退人員；破產或倒閉企業的專業技術人員及管理人員；自費出國留學人員；未就業大中專畢業生。

三、業務范圍

1、人才引進

2、人才調整

3、集體戶落遷及日常管理

4、畢業生就業接收安置

5、專業技術資格申報

6、初級專業技術資格確認

7、辦理五險一金

8、合同錄用、鑒證

9、辦理集體戶內人口的計劃生育相關工作

10、人事檔案管理（人才中心管理）

11、人力資源管理咨詢

12、人力資源策劃

13、人事外包

14、其他相關代理服務

四、 辦理提供材料

單位：

1、企業營業執照副本原件及復印件（事業單位提供事業單位法人證）各一份，留存復印件。

2、經辦人授權書1份

3、授權經辦人身份證復印件1份

4、職工情況一覽表

五、業務特點

（一）代理單位

1、人事管理社會化。把單位的人事工作交給人才市場，使單位從具體瑣碎的人事管理工作中脫出身來，全身心投入企業經營和市場競爭。人才市場則通過政策和專業的人事服務手段為單位解決各類問題。如檔案管理、職稱申報評審、辦理五險一金、接收組織關系等。

2、降低人事管理成本。單位可減少相應的人事管理機構、管理人員和管理設施、節省相關費用。

3、增加人事管理的靈活性。單位與聘用人員簽訂勞動合同，期滿可續簽、可解除。解除后，流動人員同單位不再有任何關系，流動人員的人事關系和人事檔案放在人才市場管理，人才市場可協助其再擇業。

4、方便吸引人才。人才市場可在政策范圍內為符合條件的單位提供各類便利條件，方便吸引人才到滇工作。如落戶、職稱申報等。

5、方便招聘人才?？梢宰稍?、策劃、宣傳、測評等方式，通過云南人才市場強大的招聘網絡體系及專業的人力資源服務能力，協助單位隨時引進各類急缺人才。

（二）代理個人

1、人事檔案管理。開展人事檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔、借閱、傳遞等服務。

2、戶籍托管。對原戶籍在云南人才市場的失業人員可繼續進行戶籍的托管、方便流動。

3、組織關系托管。接收組織管理。

4、出具相關人事證明。辦理考取研究生、工作流動調配、出國留學政審、計劃生育等證明。

5、工齡計算。工齡不僅涉及福利待遇，還是鐘資歷和經驗，直接影響到專業技術職務的晉升，云南人才市場可為代理人員辦理工齡計算服務。

6、辦理流動調配手續。為符合政策的代理人員辦理流動調配手續，轉接人事關系、檔案、行政關系、工資關系等。

        聯系電話：0871-6361 9733，6362 0136